コニカミノルタ

コニカミノルタが推進する「社内副業」制度は、従業員のスキルアップと企業のイノベーションを両立する画期的な取り組みです。2026年現在、この制度は日本企業の働き方改革を加速させ、新たなキャリア形成のモデルを提示しています。